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Club de Empleo  La web 2.0. como herramienta eficaz para encontrar empleo   Burgos – 27 abril 2010 -
Agenda Introducción a la web 2.0  Herramientas para la búsqueda de empleo.  Club de empleo Networking  Oportunidades  Conclusiones
Introducción a la web 2.0
Las Redes Sociales y la Web 2.0 Las Redes Sociales aparecen como una capa por encima de Internet, en la que las personas se relacionan e interactúan a través de una serie de herramientas.
¿Qué es una red Social? Medio donde existen múltiples relaciones entre personas. Estan representados por nodos unidos entre sí (aristas). Siguen la teoría de los 6 grados de separación. Todo el mundo se encuentra a 6 'saltos' de otra persona.  (T. Mundos Pequeños)
social  implica  gente
Es un cambio de actitud Es compartir Construir el conocimiento entre muchos La Era de la Colaboración No es solo un cambio tecnológico
Crecimiento del tráfico Internet para RRSS (Web 2.0) y eMail (Web 1.0) en GB El cambio de modelo ya se ha producido
Un nueva forma de liderar Ideas y Personas
Mapa de Redes Sociales
Horizontales (generalistas) Facebook Twitter Myspace.com Ning Skype Gmail Verticales (Especializadas) Profesionales Linkedin Xing Naimz Jóvenes Tuenti Familia Pequelia Abuelosenred.net Contenidos Flickr Picasa SlideShare Youtube Vimeo Categorización Delicious Meneame Tipologías de Redes Sociales
Herramientas de la Web 2.0 Casi todas las herramientas tienen una modalidad  de uso gratuito y otra “premium” de pago. El versionado es tan dinámico que se mantienen de manera permanente en versión ß Categorizacion Relacion Comunicacion Blogs Podcasts P2P Tags RSS Redes   Sociales Colaboracion Wikis WordPress Blogger Skype Youtube ClickCast Podomatic Facebook XINK Linkedin Twitter Wikipedia Wikiespaces Delicious Meneame FeedBurner Gcast
Creadores Publican su propio blog Publican sus propias páginas web Cargan y publican sus propios vídeos Cargan y publican su propia música/alocuciones Críticos Adjuntan comentarios (posts) y estadísticas  Participan en discusiones y foros Recolectores Utilizan RSS feds Incorporan tags a páginas “web” o fotos Socios Mantienen su perfil en redes sociales Visitan espacios de redes sociales Espectadores Leen Blogs Ven vídeos de otros Escuchan podcast Leen revistas digitales Inactivos Ninguno de los anteriores Base: Onlineuropean adults Bars show participation at least monthly Source: Q2 2008 Technographics Online Survey Forrester Group Los perfiles de colaboración son diversos 10% 19% 9% 13% 47% 53%
Usted es libre de: C opiar, distribuir y comunicar públicamente la obra  H acer obras derivadas (hibridación, mashups,..) H acer un uso comercial de esta obra  Bajo las siguientes condiciones: R econocimiento. Debe reconocer los créditos de la obra de la manera especificada por el autor o el licenciador.  Al reutilizar o distribuir la obra, tiene que dejar bien claro los términos de la licencia de esta obra.  Alguna de estas condiciones puede no aplicarse si se obtiene el permiso del titular de los  d erechos de autor  Los derechos derivados de usos legítimos u otras limitaciones reconocidas por ley no se ven afectados por lo anterior. Y regulamos la Colaboración con la Licencia de Creative Commons (Algunos Derechos Reservados) Reconocimiento 2.0 en España
Cambian el paradigma de la economía clásica La optimización de los beneficios individuales no conduce necesariamente al óptimo Las personas no sólo buscan el beneficio económico sino el reconocimiento “ En el pasado éramos lo que poseíamos, hoy somos lo que compartimos”
Economías de Escala Producción en Serie Economías de Colaboración Redes Sociales Web 2.0 Economías de Red Internet Web 1.0 Cómo cambia la sociedad
Herramientas para la búsqueda de empleo
Herramientas  Objetivos  en la búsqueda de empleo : (entrevista -> empleo ) Planes  en la búsqueda de empleo  Conocer oportunidades (yacimientos de empleo) Tener relaciones (que permitan el conocimiento personal de la oferta )  Mostrar mis conocimientos y competencias para convencer al seleccionador de mi idoneidad para el puesto. Herramientas de ofertas de empleo  redtrabaj@ Portales de búsqueda de empleo  Herramientas de redes sociales profesionales Linkedin Xing  Otras: blogs, twitter, delicious Iniciativa de club de empleo: conocimiento y grupos  Club de empleo
Portales de búsqueda
ahoraque.com Metaseleccion.com Portales de búsqueda
Linkedin: Datos personales Red social para temas profesionales Alta como usuario Web 2.0:  versión beta Cambia continuamente Puede haber fallos Los manuales son parciales Hay que investigar y buscarse la vida  Pero… hay algunas formas de actuar muy extendidas
Linkedin: Datos personales (II) Cuidado con los datos: ¿Quién accede a ellos? Reales Defendibles en una entrevista Web 2.0:  compartir información Ya estoy en LinkedIn, ¿y ahora qué? No se ve nada ¿Sólo sirve para que consulten mi CV los empleadores? Vídeo Social Networking  >>   (http://www.youtube.com/watch?v=klln71HuAFQ)
Linkedin: Introduccion a linkedIn y perfil personal
Linkedin: Red de contactos Busca conocidos que ya estén en LinkedIn Grados de distancia: 1, 2 ,3 Compañeros de trabajo: actuales y antiguos Compañeros de clase Potencial para la búsqueda de empleo LinkedIn propone nuevos contactos Estadísticas de la red
Linkedin: Grupos ¿Para que sirven? Participar en temas interesantes Aumentar la red de contactos Acceso a los grupos Debates, noticias, empleos Personas que participan en los grupos Los grupos de mi red de contactos Las  redes sociales  permiten: Mantener la relación Restablecer la relación Hacer nuevos contactos
Linkedin: Pagina de un grupo
Linkedin: Miembros de un grupo
Linkedin: Recomendaciones ¿Qué son? Solicitar una recomendación Hacer una recomendación ¿Por qué son útiles? A tener en cuenta: De jefes y clientes Evitar el  “yo te recomiendo– tú me recomiendas” Lo que dice del que la recibe y … del que la escribe Mejora la visibilidad en las búsquedas
Linkedin: Ofertas de empleo Página de empleos: en LinkedIn y en La web Empresas en mi red Empleos en los grupos Ventajas Contactos en las empresas Información sobre empresas Empleos en los grupos Limitaciones No presencia del sector en LinkedIn. Depende de la red de contactos
Linkedin: Empleos en un grupo
Linkedin: Buenas prácticas Dedícale tiempo:  networking , participar en grupos, … Completa la información de tu perfil Estudia la información disponible: carreras profesionales, empresas por las que han pasado tus contactos, cursos que han realizado, grupos a los que pertenecen, … Vete creando una “ marca personal ”   en Internet: Atractiva para un seleccionador Capacidad de relación y de trabajo en equipo Calidad de los materiales Dominio de los recursos de Informática e Internet Conocimiento de un área
XING vs Linkedin
Otras herramientas …  Blogs (blogger, wordpress… ) Wikis (wikispaces) Redes sociales: Grupos afines (ning, budypress..) Delicious  Twitter  Reader (google reader) Slideshare  Youtube
Club de empleo
Club de Empleo  Club de Empleo  es una asociación sin ánimo de lucro que ha generado  una red social  que ayuda a las personas a  buscar empleo y emprender . Tiene  tres componentes  básicos: una  red social  en  www.clubdeempleo.ning.com   un  blog  en  www.clubdeempleo.org   un  wiki  en  www.clubdeempleo.wikispaces.com
Club de Empleo  Tiene dos funciones básicas  Formación y capacitación en herramientas y técnicas para la búsqueda de empleo   Generación de grupos para apoyarse en la búsqueda de empleo  y en el emprendimiento.
Club de Empleo  La página principal
Club de Empleo  Opciones en la página principal  INVITA  donde puedes invitar a otros a formar parte de Club de Empleo  MI PAGINA  donde puedes indicar tus preferencias, competencias, subir tu CV o tu portfoliio, tener tu blog y muchas más cosas  MIEMBROS  donde aparecen los miembros actuales del club  VIDEOS  donde puedes subir videos interesantes para la red social del club  WIKIEMPLEO  que enlace con  wikiempleo  BLOGS   interesantes para la red social de club de empleo  AYUDA  para resolver dudas de cómo utilizar las distintas opciones de la red social  EVENTOS  donde puedes hacer convocatorias a participar en actos o reuniones de tu grupo o a otros miembros del club
Club de Empleo: Grupos  Puedes unirte a un grupo existente Si pinchas en los grupos que ves en la primera página irás al grupo que has seleccionado y allí puedes unirte a ellos siguiendo el enlace que aparece en la imagen. Si el grupo es moderado, su creador tendrá que autorizarte, si es un grupo libre, directamente entrarás en el grupo.
Club de Empleo
Club de Empleo: Grupos  O puedes generar un grupo Esta opción es mejor cuando ya conoces la dinámica de Club de Empleo. Para crear un grupo, sigue el enlace que aparece en el apartado de  GRUPOS  en la página principal, tal y como muestra la imagen siguiente.
Club de Empleo
Club de Empleo  El blog tiene esta página principal y lo importante es que te conectes a él mediante RSS
Club de Empleo  El wiki tiene esta página principal y lo importante es que conozcas su estructura para encontrar fácilmente la información o el conocimiento que te puedan resultar útiles
Networking
Networking  Genera un objetivo y un plan para tener una red de relaciones  Utiliza delicious o las alertas de google para saber qué dice la red de la materia que a ti te interesa  Utiliza por ejemplo google reader para leer los blogs especializados de la materia en la que te has centrado. Comenta, Comparte, Colabora, Conecta .. Date a conocer a las personas que sobresalen  Pídeles que formen parte de tu red (efecto exponencial) Colabora con las personas como tú para buscar empleo. (Competencia y colaboración)
Oportunidades
Oportunidades  Ten presente que no buscas un empleo, buscas mostrarte El empleo te lo dan si te muestras y convences a los seleccionadores.  El paso previo al empleo es la entrevista.  Pasos para mostrarte:  Buscar oportunidades  Generar relaciones  Unir las relaciones con oportunidades : ventaja en las entrevistas  Cuidar tu curriculum  Generar un eportfolio (por ejemplo con un blog)
Conclusiones
Conclusiones  Las redes sociales (web 2.0) son una realidad y podemos utilizarlas también para buscar empleo o para emprender Para encontrar trabajo hay que mostrar nuestras capacidades y competencias. (mostrarnos y relacionarnos) Lo que escribas en la red es muy difícil probarlo. Cuida tu reputación.  Plantea el networking y la búsqueda de oportunidades de forma  sistémica y no única.  Genera grupos y coopera con ellos.  No busques sólo empleo. Busca actividad remunerada:  Empleo, autoempleo, emprendimiento, micro-empleo, asociación … Analiza tus fortalezas y observa el entorno. Hazlos coincidir.
Club de Empleo http://clubdeempleo.ning.com   !! Ayúdanos a ayudarte ¡¡ ¡ Gracias por tu atención !

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Presentacion evento burgos abril 4 2010

  • 1. Club de Empleo La web 2.0. como herramienta eficaz para encontrar empleo Burgos – 27 abril 2010 -
  • 2. Agenda Introducción a la web 2.0 Herramientas para la búsqueda de empleo. Club de empleo Networking Oportunidades Conclusiones
  • 4. Las Redes Sociales y la Web 2.0 Las Redes Sociales aparecen como una capa por encima de Internet, en la que las personas se relacionan e interactúan a través de una serie de herramientas.
  • 5. ¿Qué es una red Social? Medio donde existen múltiples relaciones entre personas. Estan representados por nodos unidos entre sí (aristas). Siguen la teoría de los 6 grados de separación. Todo el mundo se encuentra a 6 'saltos' de otra persona. (T. Mundos Pequeños)
  • 7. Es un cambio de actitud Es compartir Construir el conocimiento entre muchos La Era de la Colaboración No es solo un cambio tecnológico
  • 8. Crecimiento del tráfico Internet para RRSS (Web 2.0) y eMail (Web 1.0) en GB El cambio de modelo ya se ha producido
  • 9. Un nueva forma de liderar Ideas y Personas
  • 10. Mapa de Redes Sociales
  • 11. Horizontales (generalistas) Facebook Twitter Myspace.com Ning Skype Gmail Verticales (Especializadas) Profesionales Linkedin Xing Naimz Jóvenes Tuenti Familia Pequelia Abuelosenred.net Contenidos Flickr Picasa SlideShare Youtube Vimeo Categorización Delicious Meneame Tipologías de Redes Sociales
  • 12. Herramientas de la Web 2.0 Casi todas las herramientas tienen una modalidad de uso gratuito y otra “premium” de pago. El versionado es tan dinámico que se mantienen de manera permanente en versión ß Categorizacion Relacion Comunicacion Blogs Podcasts P2P Tags RSS Redes Sociales Colaboracion Wikis WordPress Blogger Skype Youtube ClickCast Podomatic Facebook XINK Linkedin Twitter Wikipedia Wikiespaces Delicious Meneame FeedBurner Gcast
  • 13. Creadores Publican su propio blog Publican sus propias páginas web Cargan y publican sus propios vídeos Cargan y publican su propia música/alocuciones Críticos Adjuntan comentarios (posts) y estadísticas Participan en discusiones y foros Recolectores Utilizan RSS feds Incorporan tags a páginas “web” o fotos Socios Mantienen su perfil en redes sociales Visitan espacios de redes sociales Espectadores Leen Blogs Ven vídeos de otros Escuchan podcast Leen revistas digitales Inactivos Ninguno de los anteriores Base: Onlineuropean adults Bars show participation at least monthly Source: Q2 2008 Technographics Online Survey Forrester Group Los perfiles de colaboración son diversos 10% 19% 9% 13% 47% 53%
  • 14. Usted es libre de: C opiar, distribuir y comunicar públicamente la obra H acer obras derivadas (hibridación, mashups,..) H acer un uso comercial de esta obra Bajo las siguientes condiciones: R econocimiento. Debe reconocer los créditos de la obra de la manera especificada por el autor o el licenciador. Al reutilizar o distribuir la obra, tiene que dejar bien claro los términos de la licencia de esta obra. Alguna de estas condiciones puede no aplicarse si se obtiene el permiso del titular de los d erechos de autor Los derechos derivados de usos legítimos u otras limitaciones reconocidas por ley no se ven afectados por lo anterior. Y regulamos la Colaboración con la Licencia de Creative Commons (Algunos Derechos Reservados) Reconocimiento 2.0 en España
  • 15. Cambian el paradigma de la economía clásica La optimización de los beneficios individuales no conduce necesariamente al óptimo Las personas no sólo buscan el beneficio económico sino el reconocimiento “ En el pasado éramos lo que poseíamos, hoy somos lo que compartimos”
  • 16. Economías de Escala Producción en Serie Economías de Colaboración Redes Sociales Web 2.0 Economías de Red Internet Web 1.0 Cómo cambia la sociedad
  • 17. Herramientas para la búsqueda de empleo
  • 18. Herramientas Objetivos en la búsqueda de empleo : (entrevista -> empleo ) Planes en la búsqueda de empleo Conocer oportunidades (yacimientos de empleo) Tener relaciones (que permitan el conocimiento personal de la oferta ) Mostrar mis conocimientos y competencias para convencer al seleccionador de mi idoneidad para el puesto. Herramientas de ofertas de empleo redtrabaj@ Portales de búsqueda de empleo Herramientas de redes sociales profesionales Linkedin Xing Otras: blogs, twitter, delicious Iniciativa de club de empleo: conocimiento y grupos Club de empleo
  • 21. Linkedin: Datos personales Red social para temas profesionales Alta como usuario Web 2.0: versión beta Cambia continuamente Puede haber fallos Los manuales son parciales Hay que investigar y buscarse la vida Pero… hay algunas formas de actuar muy extendidas
  • 22. Linkedin: Datos personales (II) Cuidado con los datos: ¿Quién accede a ellos? Reales Defendibles en una entrevista Web 2.0: compartir información Ya estoy en LinkedIn, ¿y ahora qué? No se ve nada ¿Sólo sirve para que consulten mi CV los empleadores? Vídeo Social Networking >> (http://www.youtube.com/watch?v=klln71HuAFQ)
  • 23. Linkedin: Introduccion a linkedIn y perfil personal
  • 24. Linkedin: Red de contactos Busca conocidos que ya estén en LinkedIn Grados de distancia: 1, 2 ,3 Compañeros de trabajo: actuales y antiguos Compañeros de clase Potencial para la búsqueda de empleo LinkedIn propone nuevos contactos Estadísticas de la red
  • 25. Linkedin: Grupos ¿Para que sirven? Participar en temas interesantes Aumentar la red de contactos Acceso a los grupos Debates, noticias, empleos Personas que participan en los grupos Los grupos de mi red de contactos Las redes sociales permiten: Mantener la relación Restablecer la relación Hacer nuevos contactos
  • 28. Linkedin: Recomendaciones ¿Qué son? Solicitar una recomendación Hacer una recomendación ¿Por qué son útiles? A tener en cuenta: De jefes y clientes Evitar el “yo te recomiendo– tú me recomiendas” Lo que dice del que la recibe y … del que la escribe Mejora la visibilidad en las búsquedas
  • 29. Linkedin: Ofertas de empleo Página de empleos: en LinkedIn y en La web Empresas en mi red Empleos en los grupos Ventajas Contactos en las empresas Información sobre empresas Empleos en los grupos Limitaciones No presencia del sector en LinkedIn. Depende de la red de contactos
  • 31. Linkedin: Buenas prácticas Dedícale tiempo: networking , participar en grupos, … Completa la información de tu perfil Estudia la información disponible: carreras profesionales, empresas por las que han pasado tus contactos, cursos que han realizado, grupos a los que pertenecen, … Vete creando una “ marca personal ” en Internet: Atractiva para un seleccionador Capacidad de relación y de trabajo en equipo Calidad de los materiales Dominio de los recursos de Informática e Internet Conocimiento de un área
  • 33. Otras herramientas … Blogs (blogger, wordpress… ) Wikis (wikispaces) Redes sociales: Grupos afines (ning, budypress..) Delicious Twitter Reader (google reader) Slideshare Youtube
  • 35. Club de Empleo Club de Empleo es una asociación sin ánimo de lucro que ha generado una red social que ayuda a las personas a buscar empleo y emprender . Tiene tres componentes básicos: una red social en www.clubdeempleo.ning.com un blog en www.clubdeempleo.org un wiki en www.clubdeempleo.wikispaces.com
  • 36. Club de Empleo Tiene dos funciones básicas Formación y capacitación en herramientas y técnicas para la búsqueda de empleo Generación de grupos para apoyarse en la búsqueda de empleo y en el emprendimiento.
  • 37. Club de Empleo La página principal
  • 38. Club de Empleo Opciones en la página principal INVITA donde puedes invitar a otros a formar parte de Club de Empleo MI PAGINA donde puedes indicar tus preferencias, competencias, subir tu CV o tu portfoliio, tener tu blog y muchas más cosas MIEMBROS donde aparecen los miembros actuales del club VIDEOS donde puedes subir videos interesantes para la red social del club WIKIEMPLEO que enlace con wikiempleo BLOGS interesantes para la red social de club de empleo AYUDA para resolver dudas de cómo utilizar las distintas opciones de la red social EVENTOS donde puedes hacer convocatorias a participar en actos o reuniones de tu grupo o a otros miembros del club
  • 39. Club de Empleo: Grupos Puedes unirte a un grupo existente Si pinchas en los grupos que ves en la primera página irás al grupo que has seleccionado y allí puedes unirte a ellos siguiendo el enlace que aparece en la imagen. Si el grupo es moderado, su creador tendrá que autorizarte, si es un grupo libre, directamente entrarás en el grupo.
  • 41. Club de Empleo: Grupos O puedes generar un grupo Esta opción es mejor cuando ya conoces la dinámica de Club de Empleo. Para crear un grupo, sigue el enlace que aparece en el apartado de GRUPOS en la página principal, tal y como muestra la imagen siguiente.
  • 43. Club de Empleo El blog tiene esta página principal y lo importante es que te conectes a él mediante RSS
  • 44. Club de Empleo El wiki tiene esta página principal y lo importante es que conozcas su estructura para encontrar fácilmente la información o el conocimiento que te puedan resultar útiles
  • 46. Networking Genera un objetivo y un plan para tener una red de relaciones Utiliza delicious o las alertas de google para saber qué dice la red de la materia que a ti te interesa Utiliza por ejemplo google reader para leer los blogs especializados de la materia en la que te has centrado. Comenta, Comparte, Colabora, Conecta .. Date a conocer a las personas que sobresalen Pídeles que formen parte de tu red (efecto exponencial) Colabora con las personas como tú para buscar empleo. (Competencia y colaboración)
  • 48. Oportunidades Ten presente que no buscas un empleo, buscas mostrarte El empleo te lo dan si te muestras y convences a los seleccionadores. El paso previo al empleo es la entrevista. Pasos para mostrarte: Buscar oportunidades Generar relaciones Unir las relaciones con oportunidades : ventaja en las entrevistas Cuidar tu curriculum Generar un eportfolio (por ejemplo con un blog)
  • 50. Conclusiones Las redes sociales (web 2.0) son una realidad y podemos utilizarlas también para buscar empleo o para emprender Para encontrar trabajo hay que mostrar nuestras capacidades y competencias. (mostrarnos y relacionarnos) Lo que escribas en la red es muy difícil probarlo. Cuida tu reputación. Plantea el networking y la búsqueda de oportunidades de forma sistémica y no única. Genera grupos y coopera con ellos. No busques sólo empleo. Busca actividad remunerada: Empleo, autoempleo, emprendimiento, micro-empleo, asociación … Analiza tus fortalezas y observa el entorno. Hazlos coincidir.
  • 51. Club de Empleo http://clubdeempleo.ning.com !! Ayúdanos a ayudarte ¡¡ ¡ Gracias por tu atención !

Notas del editor

  • #29: Importante leer el artículo: Recomendaciones en LinkedIn http://componentehumano.es/?p=188
  • #30: Utilizar un usuario que ya tenga una red de contactos para poder comprobar en la búsqueda de empleo en La web pueda tener contactos en las empresas. Empresas en mi red: Mucha información y muy útil Empleos en los grupos: un ejemplo puede ser el grupo “Management 2.0 en red” Interés para los seleccionadores Ventajas: Contactos en las empresas Información sobre empresas Empleos en los grupos Limitaciones: Hacer ver que según el puesto podemos no encontrar nada dependiendo del tipo de puesto/ubicación. Depende de la red de contactos
  • #32: Explicar el concepto de networking y su relación el método tradicional de buscar empleo a través de conocidos. Recomendar las lecturas de wikiempleo
  • #34: Explicar el concepto de networking y su relación el método tradicional de buscar empleo a través de conocidos. Recomendar las lecturas de wikiempleo